{"id":25263,"date":"2023-06-30T08:43:59","date_gmt":"2023-06-30T08:43:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.territory-influence.com\/como-integrar-influencers-en-tu-employer-branding\/"},"modified":"2023-06-30T09:04:13","modified_gmt":"2023-06-30T09:04:13","slug":"como-integrar-influencers-en-tu-employer-branding","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.territory-influence.com\/es\/como-integrar-influencers-en-tu-employer-branding\/","title":{"rendered":"<tt-underline><\/tt-underline>C\u00f3mo integrar influencers en tu employer branding"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.21.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb min_height=\u00bb1681.8px\u00bb custom_padding=\u00bb0px|||||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.21.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.21.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.21.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbRoboto||||||||\u00bb text_font_size=\u00bb16px\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<\/p>\n<p>En un mercado laboral ferozmente competitivo, es crucial dar prioridad a los esfuerzos del employer branding para retener a los empleados actuales y atraer a otros nuevos. Los m\u00e9todos tradicionales, como los anuncios de empleo, ya no bastan para mostrar la cultura y los valores de una empresa. Aqu\u00ed es donde entra en juego el influencer marketing, que ofrece un enfoque m\u00e1s aut\u00e9ntico y atractivo del employer branding. Los influencers tienen el poder de mostrar con autenticidad la vida laboral cotidiana de una organizaci\u00f3n a una amplia audiencia.<\/p>\n<p>En este art\u00edculo te mostraremos porqu\u00e9 el influencer marketing es una gran oportunidad para tu employer branding, qu\u00e9 debes tener en cuenta y c\u00f3mo se ver\u00eda una campa\u00f1a de este tipo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Empecemos por lo b\u00e1sico, \u00bfpor qu\u00e9 deber\u00edas utilizar influencers para tu employer branding? <\/strong><\/h2>\n<p>El employer branding incluye las acciones de marketing que se realizan en torno a toda la experiencia laboral. Al comunicar eficazmente los puntos fuertes y los valores de una empresa, el employer branding pretende posicionar a una organizaci\u00f3n como un empleador preferente en el competitivo mercado laboral.<\/p>\n<p>LinkedIn declar\u00f3 que el 90% de sus miembros est\u00e1n interesados en nuevas oportunidades laborales, por lo que es crucial interactuar con ellos digitalmente, especialmente con la audiencia de la Generaci\u00f3n Z. Los influencers son una soluci\u00f3n perfecta frente a este reto, ya que pueden ofrecer contenidos detallados, creativos y llamativos que muestren una empresa y sus beneficios. Asimismo, la opini\u00f3n de un tercero sobre tu empresa, tiende a tener m\u00e1s peso y credibilidad.<\/p>\n<p>\u00bfHas o\u00eddo hablar de los EGC (contenidos generados por los empleados)? No debemos confundirlo con <a href=\"https:\/\/www.territory-influence.com\/es\/que-es-el-contenido-generado-por-influencers-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">el contenido generado por influencers<\/a>, que son publicaciones en las redes sociales de los propios empleados que muestran su propia experiencia en la empresa. Los EGC son tendencia en este momento, ya sean stories, reels o posteos donde muestran a sus colegas o publicitan los servicios de su empresa. De hecho, los contenidos generados por los empleados son excelentes para incrementar la credibilidad, el awareness o la percepci\u00f3n externa sobre tu empresa. Aunque los EGCs son grandes activos, no son capaces de alcanzar el tipo de audiencia que pueden cubrir los influencers propiamente dichos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>\u00bfC\u00f3mo elegir a los influencers adecuados?<\/strong><\/h2>\n<p>Para seleccionar a los influencers m\u00e1s adecuados para una campa\u00f1a de employer branding, es esencial comprender al p\u00fablico objetivo e identificar las plataformas en las que se puede llegar a \u00e9l con mayor efectividad. Por ejemplo, TikTok es una gran opci\u00f3n para atraer a empleados j\u00f3venes, mientras que los profesionales con experiencia laboral son m\u00e1s activos en LinkedIn. El influencer elegido debe ser activo en la app en la que est\u00e1 presente el p\u00fablico objetivo y, adem\u00e1s, el contenido que genera debe ser compatible con la empresa o el cargo. Por ejemplo, un estudio de abogados puede colaborar con un estudiante de Derecho o un influencer que ya cree contenidos sobre el mundo empresarial. Si no sabes con qu\u00e9 tipo de influencer quieres trabajar, echa un vistazo a nuestra <a href=\"https:\/\/info.territory-influence.com\/es\/download-cheatsheet-influencer-categories\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gu\u00eda sobre los tipos de influencer<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Por \u00faltimo, la campa\u00f1a de influencers para tu employer branding<\/strong><\/h2>\n<p>Una vez identificados los influencers adecuados, es crucial proporcionarles un briefing detallado, ya que representar\u00e1n a toda la empresa. Este documento debe incluir directrices claras sobre qu\u00e9 hacer y qu\u00e9 no hacer, y destacar todas los beneficios que la empresa ofrece a los posibles candidatos. Definir el objetivo de la campa\u00f1a es esencial, tanto si se trata de promocionar un puesto concreto como a la empresa en general. Entre las posibles ideas para la campa\u00f1a se puede incluir un d\u00eda de rodaje en la oficina o una sesi\u00f3n de preguntas y respuestas con el director general, que permiten a los espectadores conocer mejor la cultura de la empresa.<\/p>\n<p>Para comprender mejor c\u00f3mo pueden ser este tipo de campa\u00f1as, puedes ver nuestro <a href=\"https:\/\/www.territory-influence.com\/project\/macro-influencer-for-ey-law\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">caso de \u00e9xito con EY<\/a>, en el que un macro influencer que tambi\u00e9n es un joven estudiante de Derecho fue invitado a sus oficinas para mostrar una visi\u00f3n m\u00e1s amplia de la vida empresarial cotidiana. El objetivo de la campa\u00f1a era aumentar el awareness de su marca como empleador y destacar a la empresa como un lugar din\u00e1mico, moderno e innovador. No es por spoilear los resultados, pero el inter\u00e9s por la empresa aument\u00f3 considerablemente luego de esta campa\u00f1a.<\/p>\n<p>Pro tip: Para mejorar la colaboraci\u00f3n con los influencers, ten una participaci\u00f3n activa en tus propios canales. El Community Management aporta una personalidad propia y refuerza la afinidad con el contenido del influencer.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>En resumen<\/strong><\/h2>\n<p>El employer branding con influencers es una forma poderosa de mostrar con autenticidad la cultura y los valores de una empresa, atrayendo a los mejores talentos en un mercado laboral competitivo. Al colaborar con influencers que gozan de credibilidad y cuentan con seguidores fieles, las organizaciones pueden comunicar eficazmente su mensaje de employer brand y crear una narrativa af\u00edn y atractiva que resuene entre quienes buscan empleo. Elegir a los influencers adecuados, realizar una campa\u00f1a completa y apoyar la colaboraci\u00f3n con una participaci\u00f3n activa en tus propios canales son factores clave para el \u00e9xito del employer branding con influencers.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.21.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.21.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_button button_url=\u00bbhttps:\/\/www.territory-influence.com\/es\/contactanos\/\u00bb url_new_window=\u00bbon\u00bb button_text=\u00bb\u00a1Cont\u00e1ctanos para iniciar una campa\u00f1a!\u00bb button_alignment=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.21.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_button=\u00bbon\u00bb button_text_size=\u00bb16px\u00bb button_text_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb button_bg_color=\u00bb#FF4E00&#8243; button_border_width=\u00bb8px\u00bb button_border_color=\u00bb#FF4E00&#8243; button_border_radius=\u00bb0px\u00bb button_font=\u00bbRoboto|700|||||||\u00bb background_layout=\u00bbdark\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descubre c\u00f3mo integrar influencers en tu employer branding, qu\u00e9 debes tener en cuenta para realizarla y c\u00f3mo puede verse una campa\u00f1a de \u00e9xito de este tipo<\/p>\n","protected":false},"author":46,"featured_media":25141,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[220],"tags":[1024,1023,1025,419,1022],"class_list":["post-25263","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-insights-es","tag-corporate-es","tag-employer-branding-es","tag-employer-generated-content-es","tag-influencer-es","tag-influencer-marketing-es-2"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25263","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/46"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25263"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25263\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25272,"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25263\/revisions\/25272"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25141"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25263"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25263"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25263"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}