{"id":26161,"date":"2023-07-13T08:33:49","date_gmt":"2023-07-13T08:33:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.territory-influence.com\/how-to-implement-influencers-in-your-employer-branding\/"},"modified":"2023-08-13T10:44:09","modified_gmt":"2023-08-13T10:44:09","slug":"jak-wdrozyc-influencerow-w-budowanie-marki-pracodawcy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.territory-influence.com\/pl\/jak-wdrozyc-influencerow-w-budowanie-marki-pracodawcy\/","title":{"rendered":"<tt-underline><\/tt-underline> Jak wdro\u017cy\u0107 influencer\u00f3w w budowanie marki pracodawcy?"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.21.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; min_height=&#8221;1681.8px&#8221; custom_padding=&#8221;0px|||||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.21.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.21.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.21.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_font=&#8221;Roboto||||||||&#8221; text_font_size=&#8221;16px&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p><span>W wyj\u0105tkowo konkurencyjnym rynku pracy priorytetem jest skoncentrowanie si\u0119 na budowaniu marki pracodawcy, aby zatrzyma\u0107 obecnych pracownik\u00f3w i przyci\u0105gn\u0105\u0107 nowych. Tradycyjne metody, takie jak og\u0142oszenia o prac\u0119, ju\u017c nie wystarczaj\u0105, aby odda\u0107 kultur\u0119 i warto\u015bci firmy. Tutaj na scen\u0119 wkracza influencer marketing, oferuj\u0105c bardziej autentyczne i zaanga\u017cowane podej\u015bcie do budowania marki pracodawcy. Influencerzy maj\u0105 moc autentycznego przedstawiania codziennej pracy w organizacji przed szerok\u0105 publiczno\u015bci\u0105.<\/span><\/p>\n<p><span>W tym artykule poka\u017cemy, dlaczego influencer marketing to doskona\u0142a szansa na skuteczne budowanie marki pracodawcy, czego nale\u017cy si\u0119 wystrzega\u0107 i jak taka kampania mo\u017ce wygl\u0105da\u0107.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Zacznijmy od podstaw &#8211; dlaczego warto korzysta\u0107 z influencer\u00f3w do budowania marki pracodawcy? <\/strong><\/h2>\n<p><span>Budowanie marki pracodawcy polega na promowaniu ca\u0142ego do\u015bwiadczenia zwi\u0105zanego z zatrudnieniem. Poprzez skuteczn\u0105 komunikacj\u0119 mocnych stron i warto\u015bci firmy, budowanie marki pracodawcy ma na celu ustanowienie organizacji jako pracodawcy pierwszego wyboru na konkurencyjnym rynku pracy.<\/span><\/p>\n<p><span>LinkedIn raz stwierdzi\u0142, \u017ce 90% ich cz\u0142onk\u00f3w interesuje si\u0119 nowymi mo\u017cliwo\u015bciami zawodowymi, co sprawia, \u017ce zaanga\u017cowanie w dzia\u0142ania cyfrowe, zw\u0142aszcza w przypadku pokolenia Z, jest niezwykle istotne. Influencerzy stanowi\u0105 idealne rozwi\u0105zanie, poniewa\u017c s\u0105 w stanie dostarcza\u0107 szczeg\u00f3\u0142owych, kreatywnych i przyci\u0105gaj\u0105cych uwag\u0119 tre\u015bci, kt\u00f3re ukazuj\u0105 firm\u0119 i jej korzy\u015bci. Ponadto, kiedy kto\u015b inny m\u00f3wi o Twojej firmie, ma to wi\u0119ksz\u0105 wag\u0119 i wiarygodno\u015b\u0107.<\/span><\/p>\n<p><span>Czy s\u0142ysza\u0142e\u015b o <a href=\"https:\/\/www.territory-influence.com\/pl\/wszystko-co-powinienes-wiedziec-o-tresciach-generowanych-przez-influencerow-igc\/\">EGC (Employee Generated Content)<\/a>? Nie myl go z tre\u015bciami generowanymi przez influencer\u00f3w. S\u0105 to posty w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych, w kt\u00f3rych pracownicy przedstawiaj\u0105 swoje do\u015bwiadczenia w firmie. Opowiadanie historii, Reels, pokazywanie koleg\u00f3w z pracy czy promowanie us\u0142ug firmy &#8211; tego rodzaju tre\u015bci generowane przez pracownik\u00f3w s\u0105 teraz bardzo popularne. Rzeczywi\u015bcie, tre\u015bci generowane przez pracownik\u00f3w s\u0105 \u015bwietnym narz\u0119dziem do zwi\u0119kszania wiarygodno\u015bci, \u015bwiadomo\u015bci i budowania wizerunku Twojego biznesu. Chocia\u017c influencerzy korporacyjni s\u0105 cennym atutem, nie s\u0105 w stanie dotrze\u0107 do tak szerokiego audytorium jak prawdziwi influencerzy.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Jak wybra\u0107 odpowiednich influencer\u00f3w?<br \/><\/strong><\/h2>\n<p>Aby skutecznie wybra\u0107 influencer\u00f3w do kampanii budowania marki pracodawcy, nale\u017cy zrozumie\u0107 grup\u0119 docelow\u0105 i zidentyfikowa\u0107 platformy, na kt\u00f3rych mo\u017cna ich najlepiej dotrze\u0107. Na przyk\u0142ad, TikTok to \u015bwietna opcja do przyci\u0105gania m\u0142odych pracownik\u00f3w, podczas gdy profesjonali\u015bci z do\u015bwiadczeniem zawodowym s\u0105 bardziej aktywni na LinkedIn. Wa\u017cne jest, aby wybrany influencer pasowa\u0142 do platformy, na kt\u00f3rej znajduje si\u0119 grupa docelowa. Ponadto, tre\u015bci tworzone przez influencera powinny by\u0107 zgodne z warto\u015bciami i wizerunkiem firmy. Na przyk\u0142ad, kancelaria prawna mo\u017ce wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z studentem prawa lub influencerem, kt\u00f3ry ju\u017c tworzy tre\u015bci zwi\u0105zane z bran\u017c\u0105 korporacyjn\u0105. Je\u015bli nie masz pewno\u015bci, <a href=\"https:\/\/info.territory-influence.com\/pl\/download-cheatsheet-influencer-categories-0\">z jakim rodzajem influencera chcesz wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107<\/a>, mo\u017cesz zapozna\u0107 si\u0119 z naszym artyku\u0142em, w kt\u00f3rym opisujemy korzy\u015bci z r\u00f3\u017cnych rodzaj\u00f3w influencer\u00f3w. Wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 posiadaj\u0105c\u0105 baz\u0119 influencer\u00f3w mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c u\u0142atwi\u0107 proces wyboru poprzez filtrowanie wed\u0142ug okre\u015blonych kryteri\u00f3w.<\/p>\n<h2><strong>Kampania influencer marketingowa w employer branding<\/strong><\/h2>\n<p><span>Po zidentyfikowaniu odpowiednich influencer\u00f3w niezwykle istotne jest zapewnienie im szczeg\u00f3\u0142owego briefingu, poniewa\u017c b\u0119d\u0105 oni reprezentowa\u0107 ca\u0142\u0105 firm\u0119. Briefing powinien zawiera\u0107 jasne wytyczne, co nale\u017cy robi\u0107 i czego unika\u0107, oraz podkre\u015bla\u0107 wszystkie korzy\u015bci, jakie firma oferuje potencjalnym kandydatom. Wa\u017cne jest r\u00f3wnie\u017c okre\u015blenie celu kampanii &#8211; czy ma ona na celu promowanie konkretnego stanowiska czy og\u00f3lnie firmy. Mo\u017cliwe pomys\u0142y na kampani\u0119 mog\u0105 obejmowa\u0107 dzie\u0144 sp\u0119dzony na filmowaniu w biurze lub sesj\u0119 Q&amp;A z CEO, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 widzom zyska\u0107 wgl\u0105d w kultur\u0119 firmy.<\/span><\/p>\n<p><span>Pro Tip: Aby wzmocni\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z influencerem, aktywnie zaanga\u017cuj si\u0119 w kana\u0142y swojej marki. Zarz\u0105dzanie spo\u0142eczno\u015bci\u0105 dodaje wyrazistej osobowo\u015bci i wzmacnia wi\u0119\u017a zwi\u0105zana z tre\u015bciami influencera.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Podsumowanie<\/strong><\/h2>\n<p>Budowanie marki pracodawcy przy wykorzystaniu influencer\u00f3w to pot\u0119\u017cne narz\u0119dzie do autentycznego ukazywania kultury i warto\u015bci firmy, co przyci\u0105ga najbardziej utalentowanych pracownik\u00f3w na konkurencyjnym rynku pracy. Wsp\u00f3\u0142praca z wiarygodnymi influencerami, kt\u00f3rzy posiadaj\u0105 oddan\u0105 grup\u0119 obserwuj\u0105cych, umo\u017cliwia skuteczne przekazywanie przes\u0142ania marki pracodawcy oraz tworzenie anga\u017cuj\u0105cej narracji, kt\u00f3ra rezonuje z poszukuj\u0105cymi pracy. Kluczowymi czynnikami sukcesu w budowaniu marki pracodawcy za pomoc\u0105 influencer\u00f3w s\u0105 odpowiedni wyb\u00f3r influencer\u00f3w, przeprowadzenie wszechstronnej kampanii oraz aktywne zaanga\u017cowanie kana\u0142\u00f3w marki w celu wsparcia wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.21.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.21.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_button button_url=&#8221;https:\/\/www.territory-influence.com\/pl\/kontakt\/&#8221; url_new_window=&#8221;on&#8221; button_text=&#8221;Skontaktuj si\u0119 z naszymi ekspertami!&#8221; button_alignment=&#8221;center&#8221; _builder_version=&#8221;4.21.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_button=&#8221;on&#8221; button_text_size=&#8221;16px&#8221; button_text_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; button_bg_color=&#8221;#FF4E00&#8243; button_border_width=&#8221;8px&#8221; button_border_color=&#8221;#FF4E00&#8243; button_border_radius=&#8221;0px&#8221; button_font=&#8221;Roboto|700|||||||&#8221; background_layout=&#8221;dark&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In this article we will show you why influencer marketing is a great opportunity for your employer branding, what to be aware of and how such an campaign can look like. <\/p>\n","protected":false},"author":46,"featured_media":25139,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[229],"tags":[1098,1089,998,539,292,537],"class_list":["post-26161","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-insights-pl","tag-budowanie-marki-pracodawcy","tag-employer-branding-pl","tag-employer-generated-content","tag-influencer-pl","tag-influencer-marketing","tag-influencermarketing-pl"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26161","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/46"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26161"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26161\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27437,"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26161\/revisions\/27437"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25139"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26161"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26161"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.territory-influence.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26161"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}